近日，集团党委工作部部长许晓英一行4人组成的调研组对海南分公司进行为期两天的党建工作调研指导。公司党委书记张庆泽、党委工作部部长徐世进陪同调研。

    14日下午，调研组参观了海南分公司党风廉政展厅，随后，在海口塔项目部召开做座谈会，听取了海南分公司党总支、国兴城二期党支部、海航豪庭A12党支部的党建工作汇报，了解海南分公司党建工作方式、方法、经验及成果，并与海南分公司广大党员同志亲切座谈。海南分公司领导班子、全体党员参加会议。

    调研期间，调研组先后走访了海口塔、海口中心、鲁能椰风五期等项目部，与项目部职工座谈，参观指导现场VI布置、文明施工，了解海南区域超高层工程人才培养情况。

    集团党委工作部部长许晓英在调研中指出：海南区域的发展体现了北京建工人“舍小我、顾大我”的奉献精神，凝聚了两级党组织对区域党建工作的重视，海南区域党建工作扎实有力，有思路、有组织、有措施、有亮点、有成效。在集团“十三五”开局之年，区域党组织要坚持在以下五个方面做好工作。一是在坚持在强化责任上下功夫，见成效。强化党员主角意识、主动意识、主责意识，制定落实党建工作考核办法，团结群众，坚持加强党对企业的领导核心和政治核心作用。二是在融入中心上下功夫，见成效。围绕企业生产经营开展党建工作，把握大局、服务发展，加强战略思想引领，积极宣贯集团十三五规划，找准区域发展的目标和方向。三是在坚持坚强组织上下功夫，见成效。落实集团“十三五”党建工作“一、五、四”格局，落实“三会一课”，坚持把“三亮三比三提升”融入到“两学一做”活动中，做到党建工作健全、无盲区。四是在坚持加强领导班子和干部队伍上下功夫，见成效。企业的发展关键在于领导班子，要争创“四好领导班子”，做好思想能力作风建设。强化80、90后人才培养工程，团组织要做好推优建才工作，为青年职工提供平台，进一步细化、优化培养方案，总结人才培养的经验和方法。进一步推进区域人才本土化，本土人才集团化。五是坚持构建和谐、聚合力上下功夫，见成效。进一步加强宣传，争当先进推动榜样力量，争创标杆。加强党建带工建，党建带团建，发挥组织作用，做到内聚人心，外塑形象。做好重点工程党建工作设计，做到有主题、有方案，推动党建工作标准化。加强文化建设、企业核心价值观推广，形成在职员工爱建工，离职员工留恋建工，社会人士向往建工的氛围，让广大职工在付出中收获希望，在工作中体现价值。

    公司党委书记张庆泽感谢集团调研组对海南分公司的党建工作的关心和支持，此次调研对四建公司和区域分公司党建工作指明了方向。海南分公司全体党员同志要深入开展“两学一做”，不忘初心，继续前进，立足岗位，争先锋，创一流，把海南区域党建工作做好。

    海南分公司党总支向集团和公司领导表态，将继续按照集团、公司要求，围绕中心工作，扎实推进党建工作的开展，进一步完善工作内容，创新方式、方法，努力出经验、出成绩，提高党建工作质量，推动区域分公司的健康发展。

    调研期间，集团和公司领导慰问了海南区域困难党员。