1月9日，集团公司经营部部长高永植和集团主管资质负责人赵蕊等同志到四建听取申报特级资质进展情况汇报。公司领导刘春生、曹常海、李崇刚、赵洪升及办公室、人力资源部、财务部、技术质量部、工程管理部的负责人参加会议。
    在听取公司办公室主任于文礼关于2014年度资质推进情况汇报后，高永植和赵蕊充分肯定四建公司一年来所做工作，就“升特”的方方面面逐一点评，提出建议，并耐心解答了参会人员提出的问题。高永植部长还对四建公司下一阶段的“升特”工作提出了三点要求：一是进一步提高认识，坚定“升特”信心和决心；二是细化责任指标，落实奖罚机制；三是要拓宽思路，对遇到的困难和问题考虑周全，并制定有针对性的措施。公司各部门表示一定不负集团期望，进一步明确前进方向和坚定信心，为推动和实现“升特”目标而砥砺前行。
    据悉，针对三年升特级工作，公司制定了专项规划，仅2014年就召开或组织大小不同形式的会议学习10余次，签订了责任状，确定目标、明确职责、明确完成时限。在2015年一季度将完成“升特”责任指标的首次考核；同时定期或不定期地召开“升特”推进会，进一步督促“升特”责任指标的落实，做到措施到位、指导到位；在四季度启动收集工程业绩材料等工作，基本达到申报条件。