2月7日，大兴区人社局与北京建工集团在大兴榆垡0027项目部召开劳务管理研讨会。大兴区人力资源保障局党组成员、副局长郑占峰，大兴区人力资源保障局综合执法队队长张国华，北京建工集团施工部副部长、劳务开发公司总经理王经纬，北京建工集团相关二级单位劳务分管领导及大兴区相关在建工程项目负责人参加本次会议。

张国华介绍了2023年根治欠薪重点工作部署情况，他指出，当前“迎国检”工作时间紧，任务重，希望各在建工程项目各司其职，做到整体联动，共同做好“迎国检”各项准备工作。他强调《保障农民工工资支付条例》颁布实施已三周年，各在建项目一定贯彻落实《条例》规定的各项监管和惩戒措施，严禁出现各类违法违规行为。他表示，今年大兴区将进一步加强对在建工程项目欠薪的打击力度，对发现的欠薪隐患或欠薪问题，将立即责令整改。

王经纬指出，目前大兴在施工程项目47个，施工面积174.6万平方米，合同额100.7亿元。主要有临空经济区线性工程安置房及配套设施项目(四标段)、大兴瀛海YZ00-0803-2005B地块项目、北京大兴国际机场综合保税区0107-037地块生物医药孵化器(一期)项目(1#厂房等13项)等项目，他表示，对于本次迎检工作，北京建工集团作为首都国企一定积极担当作为，努力配合大兴区相关部门完成本次迎检任务，他指出，北京建工集团有多次迎检经历，迎检不失分、得高分是项目团队最终的目标，他代表集团表态，迎检项目将吃透迎检标准，按照严之又严、细之又细、实之又实的要求，确保各项工作均达标，为建设美丽大兴作出贡献。

集团重点项目汇报了根治欠薪工作落实情况，大兴榆垡0027项目经理杨杰谈道，自本项目开工以来，项目团队积极与大兴区人社、住建等主管部门对接，严格落实集团公司规范和属地要求，严格按照“2+5落实七项制度。“2”即与建设单位积极沟通落实工程款支付担保制度、落实分账管理。“5”即项目严格落实农民工工资支付保证金、专用账户、实名制管理、总包代发、维权公示等制度，切实根治欠薪。他表示项目团队将狠抓责任落实，严格按照考核细则对标对本，自查自纠，全面做好迎检准备工作。

最后郑占峰要求，一是各建设项目负责人要切实提高政治站位,统一思想、高度重视,充分认识此次大兴区建设工程迎国检的重要意义;二是要抓实安全监管工作,规范各项安全防范措施，以质量和安全为根本，强化企业主体责任，加大关键岗位人员现场到岗履职力度，积极培育和创建大兴区标准示范工地。(亚明欣)