2月2日，北京建工召开2023年工作会，全面总结2022年工作，科学部署2023年工作，号召全体党员干部职工团结奋斗、努力奋斗、艰苦奋斗、接续奋斗，齐心协力实现一季度“开门红”，奋力推动高质量新发展，以实际行动深入贯彻落实党的二十大精神，以优异成绩迎接集团公司第三次党代会胜利召开!

会上，北京建工集团党委书记、董事长樊军作党委工作报告，并代表集团与5家二级单位代表签订2023年度任期制和契约化经营业绩考核责任状;总经理常永春作年度工作报告;外部董事、副董事长马晓霞出席;党委副书记、工会主席李军主持;副总经理李建军报告集团2022年消化潜亏工作情况并作2023年度任期制和契约化经营业绩考核方案说明。集团公司领导班子成员、总审计师、总工程师、总法律顾问、总经理助理、三大总监、副三总师、各部门负责人及二级单位党政主要领导在主会场参会，各单位及京内外重点工程项目设立视频分会场。樊军代表集团与5家二级单位代表签订2023年度任期制和契约化经营业绩考核责任状

 

常永春在工作报告中指出，2022年集团上下团结一致、顽强拼搏，共同推动集团经济大盘持续稳固、发展质量稳步提升，实现年新签合同额同比增长3.9%，企业总产值同比增长3.2%，年营业收入同比增长7.4%，位列“中国承包商80强”第7位，“北京企业100强”第13位。广大党员干部职工牢记“国之大者”，圆满完成党的二十大、北京冬奥会冬残奥会等服务保障重大任务，以使命必达的铁军担当为实现“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”贡献力量。

常永春强调，2023年集团上下要始终坚持稳中求进这个总基调，突出统筹协调这个关键，明确高质量发展这个方向，守住安全发展红线，坚持以高质量党建引领高质量发展，坚持“稳中求进、改革创新、协同发展、提质增效、勇当冠军”工作总要求和“做优增量、盘活存量、抵御风险”工作主线，强信心、稳经济、促发展，统筹发展和安全，坚定不移推动转型发展，坚定不移推动质量变革、效率变革、动力变革，坚定不移防范化解重大风险，奋力开创高质量发展新局面。

要坚决推进深化改革和融合发展走实走深，全力完善集团高质量新发展顶层设计

持续推进资源整合，丰富完善产业链。持续开展对标一流管理提升行动，深入推进任期制和契约化管理，进一步完善集团经营性资产管理的激励与约束机制，通过“控量提质”持续提升人均劳产率。

要坚决推进市场营销体系健全完善，充分发挥集团高质量新发展的龙头作用

深入推进供给侧发力、需求侧助力、成本侧降本、科技侧赋能。坚持“市场为王”，倡导全员营销，进一步加强营销系统建设，继续优化“1+7+17+100”市场布局，强化协同营销，增强市场竞争力。

要坚决推进企业管理水平全面提升，不断夯实集团高质量新发展坚实基础

抓紧抓好复工复产，加强项目管理，确保重大项目履约受控，探索劳务管理改革，提升项目创效水平，全面加强安全、质量、科技、信息化、商务、财务、审计等各项管理，降风险、提效率、增效益。

要坚决推进积极稳健的投融资战略实施，着力打造集团高质量新发展的强大引擎

加大投资拉动施工主业力度，进一步完善投资运行机制和投后管理体系，加快对接资本市场，继续做强做优房地产业，全力推进存量盘活利用，实质性提升物业管理能力和收益水平，进一步提升融资能力。

要坚决推进科技创新创效，持续提升集团高质量新发展的核心竞争力

加强顶层设计和战略布局，抢占未来科技创新的制高点。持续推进产学研合作，加快在城市更新、智能建造、绿色低碳等方面取得创新实效。全力推动数字化转型，加大科技领军人才培养力度。

要坚决推进重大风险防范化解，筑牢集团高质量新发展的安全屏障

坚持一手抓发展，一手抓历史遗留问题解决，持续“压层级、减户数”，继续加大收款、清欠力度，持续加强合同风险防控，将各类风险降到最低。

要坚决推进全面从严治党，为集团高质量新发展提供坚强的政治保障

精心组织开好集团公司第三次党代会，不断健全完善加强党的领导与完善公司治理相统一的体制机制，坚定不移深入推进全面从严治党，营造风清气正、团结奋进的干事创业氛围。

樊军在党委工作报告中指出，2022年是党和国家历史上极为重要的一年，也是集团积极应对多重超预期因素叠加冲击极不平凡、极不容易的一年，集团深化改革“一揽子”推进、企业治理和综合管理成效在疫情冲击之下充分显现，集团上下咬紧牙关啃硬骨头、花大力气积极稳妥应对各类风险挑战，企业高质量发展基础持续夯实，党的建设不断加强，党委把方向、管大局、促落实作用充分发挥。广大党员干部职工高度承压开展工作，推动集团各项工作取得新成效新进展，呈现出持续向好发展的新气象。

樊军强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”战略规划执行的“中考之年”，集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神、中央经济工作会议精神和市第十三次党代会精神，正确看待危与机、质与量、供与需、形与势、规模与效益、局部与全局、当前与长远、党建与业务的关系，坚决维护公平正义、坚决维护集团改革发展稳定良好环境;保持战略定力，锚定战略目标，时刻保持实干苦干劲头，抓干部、抓基层、抓市场、抓帮扶、抓调研;对标对表对症下药，奋力补齐高质量发展短板;树立市场导向、效益导向、目标导向、结果导向、问题导向和正确的选人用人导向，奋力开创高质量发展新局面。

要把党的政治建设摆在首位，推动党的二十大精神和市第十三次党代会精神落地落实

坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，推动学习宣传贯彻往深里走、往实里走、往心里走。精心组织开好集团公司第三次党代会，选出好班子、绘出好蓝图。

要加强党委全面领导，坚定不移推进集团高质量发展

坚持把关注点和着力点聚焦到推动高质量发展首要任务上来，更好统筹经济质的有效提升和量的合理增长，用好深化改革这“关键一招”，抓住提高核心竞争力这个根本问题，守住安全发展这条红线，坚定不移推改革、强管理、调结构、促转型、防风险、稳增长。

要抓实关键工程，锻造堪当重任的高素质干部队伍

坚持把干部队伍建设作为集团头等大事来抓，坚定推进落实新时代集团干部人才关键工程，在体制机制上下功夫，在选优配强上下功夫，在“控量提质”上下功夫，加快形成人才辈出、人尽其才的生动局面。

要坚定文化自信，提振改革奋进精气神

坚持提信心、鼓干劲，汇聚发展强大力量。以更大力度走出去、请进来，找到破解难题的“金钥匙”。坚持以文化人、以文兴企，用“建德立业、工于品质、和合共进、不断超越”的企业文化引领和凝聚广大党员干部职工。像爱护眼睛一样爱护集团品牌，持续提升品牌价值。

要坚持从严从实，坚定不移深入推进全面从严治党

坚定不移推动党建工作与业务工作深度融合，用改革发展成果检验党建工作成效。压紧压实管党治党主体责任，狠抓基本组织、基本制度、基本队伍建设。深化构建“大监督”工作格局，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，大力营造风清气正、团结奋进的干事创业氛围。

要抓好民生工程，提升职工获得感幸福感安全感

坚持党建带工建、带团建，走好群众路线，多做暖人心、得人心、稳人心的工作，让职工群众更好地共享改革发展成果，找到最大公约数、画出最大同心圆。

会议强调，集团上下要切实将此次会议精神落到实处，统一思想、凝心聚力，共同谱写高质量发展新篇章。各单位、各部门要采取各种形式，第一时间将会议精神传达到全体干部职工，各司其职、各就其位，全力推进“勇夺开门红 决战一季度”施工生产专项劳动竞赛，确保实现一季度“开门红”。各级党组织要肩负起促落实责任，各级领导干部要勇于担当、善于作为，各单位、各部门要围绕集团的年度经济指标研究确定年度重点工作并抓紧落实。要全力以赴，紧而又紧抓好复工复产工作，抢抓大好春光，研究制定更科学、更有针对性、更具可操作性的复工复产达产措施，层层压实各方责任，积极创造复工复产条件，为圆满完成年度指标任务奠定坚实基础。

奋进的号角已经吹响，新的征程已经启航!2023年注定是充满生机、充满希望的一年，是时不我待、大干快上的一年。奋斗创造奇迹、力量源于团结、希望寄予青年，全体北京建工人要提振信心、抖擞精神，团结奋斗、努力奋斗、艰苦奋斗、接续奋斗，齐心协力实现一季度“开门红”，奋力推动实现高质量新发展，以优异成绩迎接集团公司第三次党代会胜利召开。