近日，公司领导孙振泉、刘春生率工程管理部、公关宣传部负责人及项目经理穆德鹿等一行，对丰台区樊家村进行回访，本次活动主题是“同捧长城杯 踏上新征程”。樊家村党总支书记安振辉、村委会主任尹志杰、鼎业公司财务经理魏立梅等出席活动。会上，双方就前期的合作进行交流总结，孙总向对方赠送了“结构长城杯奖杯”并递交“请战书”。

    孙总表示，四建公司此次专程登门报喜，已完的樊家村配套办公用房工程，质量获得了北京市结构长城杯银质奖、安全文明施工获得了北京市绿色安全工地，感谢丰台区樊家村领导和广大群众对四建的支持。四建公司作为老牌建筑企业，拥有雄厚的施工实力，储备了30多支能够精心部署、缜密策划、素质过硬、执行到位的精锐总承包和专业承包力量，布局五大区域深耕细作京内外市场，承载多项超高层项目，秉承“人品筑精品，诚信赢天下”的原则全心全意为业主服务，肩负高度政治责任感和历史使命感，将“建德立业，工于品质”的文化理念体现在每道工序和一砖一瓦之中。他希望能与樊家村在今后的发展中谋取更多的合作机会，为樊家村的发展添砖加瓦。

    樊家村安书记讲话中谈到，通过5-1项目两年多的合作和孙总的介绍，对建工有进一步了解，60年的历史积淀，40多项鲁班奖巩固了行业领军地位。他指出，5-1项目对樊家村意义深远，是村集体发展中第一个长城杯项目，为当地村民留下产业，为下一步长远发展打下良好开端。该项目承载着村民的期盼，担负着村委会的责任，感谢北京建工四建公司兑现了当初的承诺。樊家村的发展围绕三大板块进行，一是天坛医院配套服务项目，前期配合征地，已完成还建项目。二是樊家村自身投资建设即5-1配套办公楼项目。三是后续两个地块项目，要服务樊家村发展。樊家村疏解不符合功能定位的产业，2016年关闭门脸70多家，改变小而散小而污的现状，积极转型，打造符合北京市功能定位的产业。5-1项目目前已成为北京市级人力资源培训基地，后续两个地块建设项目，拟申请国家级人力资源产业园，朝着打造樊家村造福子孙后代的产业项目迈进。希望以赠杯仪式为契机，与建工集团共同打造樊家村下一步可持续发展的产业项目。