拥有完美的个人，投入强大的团队。刚刚走出大学校园的应届毕业生们，所面对的不再是平淡简单的校园生活，而是充满担当和挑战的职业生涯。为此，四建公司人力资源部与培训机构合作，在8月15日至16日，为新员工量身打造了为期两天的户外拓展训练，从迎接挑战、高效沟通、目标管理、团队协作、卓越执行、创新制胜、职业素质等七项职业化训练入手，设置一系列有针对性、新颖的体验项目和情景，在培训师的带领下，让新员工主动去参与，去体会，去感悟，去解决问题。

在培训开始之前，教练把72名新员工分成了4个队，要求队员迅速决定本队的队名、队长、队歌、队训。“铿锵玫瑰队”要像玫瑰一样坚强，永不后退；“红日队”就像初生的红日，冉冉升起充满希望。

在整个过程中，每一个项目都贯穿了企业运作中的沟通、协作、领导、角色认知、管理技能运用等内容，同时每个项目所体现的知识点又各有侧重，像“穿越电网”是一项考验队员统筹协作能力的训练，只有建立团队意识，合理利用资源，才能够完成目标。而每体验一个项目后都安排10-15分钟的小组讨论与分享，新员工分享完毕后培训师进行点评与讲授。培训的课程总结环节对整堂培训总结与升华，将培训过程中的感受感悟、归纳并上升为理论，并与实际工作结合制定行动计划。通过行动计划引导新员工学以致用，从而使培训更具针对性和实用

通过这次拓展训练，每一位新入职的员工都充分认识到身处一个整体时，团队协作精神是整个团队的灵魂，对于自身的工作方法和与人沟通的方式也有了进一步的思考，认清自己的工作角色，激发了自己的工作动力，使自己在今后的工作中，能够更加专注，更加用心，为公司的强健发展贡献自己的每一份热情。