火红的五月，青年的节日。5月4日，北京建工举办了以“奋斗与梦想”为主题的青年交流座谈活动。北京建工集团党委书记、董事长樊军出席并讲话，总经理郭明星主持，副总经理张传成、财务总监王善才、总工程师冯跃及相关部室负责人、部分二级单位主管领导和优秀青年代表共计60余人参加。

座谈中，来自基层一线的青年代表结合自身工作、学习、生活实际，紧紧围绕企业发展，积极建言献策，感情真挚、发自肺腑，表达了对企业发展的美好期盼。

樊军认真倾听了每一位青年代表的交流发言，并分享了自己的成长故事。他在讲话中指出，“奋斗与梦想”这个主题很好，青年人朝气蓬勃，是早晨八九点钟的太阳，青年有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，企业就有发展。

当前，占集团职工总数一半的万名北京建工青年要深刻认识到你们的责任使命与中华民族伟大复兴的事业紧紧相连，与集团新一轮深化改革的历史机遇紧紧相伴，要坚定理想信念、练就过硬本领、勇于担当重任，在推动集团转型升级、高质量发展的进程中创造出无愧于时代的青春业绩。

一、青年人要终身学习，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。学习是成长进步的阶梯，是企业发展的基石，也是时代发展的主旋律。当今社会，不学习就很难跟得上时代前进的步伐，选择了学习就是选择了进步。将来，我们队伍中最优秀的人一定是善于学习的人，要把学习作为一种责任、一种追求，坚持学以致用、学思践悟、知行合一。

二、青年人要扎根基层，勇于到艰苦环境中去经受锻炼。能力都是逼出来的，人才是熬出来的。无数人生成功的事实表明，青年时代选择吃苦也就选择了收获。青年人要主动到基层一线、艰苦地区、复杂环境中去锤炼意志、增长才干、砥砺品格，要耐得住寂寞、受得了委屈、守得住岗位、扛得起责任，让艰苦奋斗成为青春最厚重的底色。

三、青年人要敢于创新，成为锐意进取、开拓创新的生力军。创新是国家兴旺发达的不竭动力，是企业基业常青的根本所在，实施科技兴企战略离不开创新驱动。青年最富探索精神，最具创新活力，是推动创新创造的生力军。当前集团发展迫切需要青年人充分发挥创新热情和创造潜力，紧密围绕科技创效、科技兴企，力争在本职岗位上有所发现、有所发明、有所创造。

四、青年人要保持定力，胸怀大局、合理定位，规划发展。格局是一个人视野的高度，青年人要善于从大局思考问题、从全局谋划成长、以广袤的视野洞悉人生、思考发展，在高处立，向阔处行。要在工作中找准自己的坐标，以敢打硬仗、敢啃硬骨头的精神状态和“咬定青山不放松”的劲头儿，在推动集团改革发展的征程中做出扎实努力和积极贡献。

樊军强调，青年是企业的未来，赢得青年就是赢得未来和希望。集团各级党组织要从战略和全局的高度，深刻认识做好青年工作的重大意义，形成集团上下共同关心、支持青年工作的浓厚氛围，真心实意为青年员工提供帮助，解决后顾之忧。要深入研究相关政策，大力推进8090人才工程，积极构筑“人才高地”，打造“人才梯队”，努力在青年人才培养、职称执业资格考取、交友婚恋与住房等方面做好服务、创造良好条件。同时，他对共青团组织提出四点要求和希望：一是要把握形势、提高站位，团结凝聚青年听党话、跟党走；二是融入中心、服务大局，推动企业提质增效、转型升级；三是服务青年、当好桥梁，切实提升团员青年获得感、幸福感；四是团要管团、从严治团，不断增强团组织吸引力、凝聚力。