12月29日下午，公司召开第四季度党群系统例会暨工作培训会，这是四建公司和产业化公司重组合并之后的第一次系统会议，公司党委副书记、工会主席李长晓出席会议，党委工作部、办公室(党委办公室)、公关宣传部、工会、团委及各党支部书记、副书记、书记助理、团支部书记等70余人参加，会议由公司党委委员、党委工作部部长于文礼主持。

会上首先开展了交流、学习和培训。在“支部讲给支部听”联建联学党建品牌活动中，花乡劳动力安置房项目和宝山村回迁安置房项目两个党支部分别就在联创共建、党建引领生产经营融合和党建宣传等方面的特色做法进行了经验分享交流。党委工作部对《中国共产党党徽党旗条例》《北京建工集团有限责任公司增值税异常发票管理办法》和集团文件等进行了集中学习宣贯。

党群部门就岁末年初的各项工作进行了部署。其中公司办公室对元旦期间做好值班值守及应急响应提出工作要求。公关宣传部进行了意识形态工作提醒，对企业外宣提出了工作要求，并对VI相关制度执行强调工作重点。工会布置“四册工作台账”登记相关事宜。团委布置青年突击队评优、共青团评优及2023年突击队总结工作。党委工作部对党支部书记述职、党费核算等工作进行了部署。

为坚持大抓基层的鲜明导向，持续推进党支部规范化、标准化水平，党委工作部制定的《四建公司党支部指导手册》在会上进行了发布，为基层党支部开展各项工作提供了根本遵循。

产业化公司党委副书记、工会主席孙秋月在发言中表示要深入贯彻落实集团公司和四建公司关于产业化公司合并重组会议的讲话精神和相关要求。一是高效精心组织，迅速全面启动。二是坚持问题导向，紧扣发展实际。三是尽快融合发展，维护企业稳定。

最后四建公司党委副书记、工会主席李长晓对2023年党群系统和各单位工作进行总结。一是公司两级党组织深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主题教育，切实推动主题教育在全公司范围内走深走实。二是公司党委修订《中层人员管理办法》，对职数设置、任职条件等方面内容进行调整，严格并规范了公司干部管理。三是开展全面从严治党检查，党支部书记年度述职和创先争优评选，加强对党员的管理，公司全面从严治党不断向纵深发展。四是在党委领导核心作用下，各党支部充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。中关村、王府井项目攻坚克难促项目落地，全力以赴促项目履约;房山、门头沟、大兴、劳动力安置用地、久敬庄等各项目积极参加抗汛清淤，不辞辛苦，彰显国企担当。五是疫情后本着安全、简约、大气、精彩的目标，成功举办四建公司第四届运动会;各单位劳动竞赛扎实有效开展。六是成功组织公司第三届杰出青年评选，让优秀年轻人才脱颖而出，成功推荐一人获评集团第十三届“北京建工杰出青年”。七是扎实落实四建公司意识形态工作责任制，妥善处理负面舆情。就岁末年初工作，他要求所有党群人员和基层党务干部振奋精神莫松劲，以“精精益求精、万万无一失”的标准打好收官之战。

李长晓对2024年主要工作事项进行重点提示，他要求各单位提前做好2024年工作的统筹谋划。一是认真学习新修订发布的《中国共产党纪律处分条例》，加强党员干部的党风廉政教育，把纪律和规矩挺在前面，以案为鉴，警钟长鸣，守好纪律底线。二是党建工作要守正创新，增强创新推动力，积累经验创亮点。要以《党支部指导手册》为契机，不断提升党支部规范化、标准化水平。三是做好党建与生产经营各项工作深度融合，切实发挥党支部战斗堡垒作用，全力助推生产经营以及合并重组各项工作，为公司“十四五”发展目标的实现提供坚强的组织保证和思想保证。