12月2日，四建公司召开领导干部大会，集团公司党委宣布公司党委书记、董事长调整决定。集团公司党委书记、董事长樊军出席并就进一步推动公司高质量发展提出明确要求，集团公司党委副书记、总经理路刚主持并讲话。集团公司党委组织部部长、公司领导班子成员、总经理助理、总法律顾问、三大总监、副三总师、机关部门正副职、各分公司、京内外项目领导班子正职参会。

会上宣读了集团公司党委关于对四建公司领导班子调整的决定，任李化同志为四建公司党委书记，推荐为董事长人选，免去其党委副书记职务，任贺宝全同志为四建公司副总经理。新任公司党委书记李化，原党委书记、董事长孙振泉先后作表态发言。

路刚在讲话中指出，四建公司要以此次领导班子调整为契机，站在企业发展的新起点上，组织广大党员干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和集团公司第三次党代会精神，坚持以党的政治建设为统领，压紧压实全面从严治党责任，营造风清气正的政治生态，牢牢把握集团建安板块领军企业的使命责任，推动党建工作、经营管理改革发展深入融合，大力实施人才强企战略，强化项目经理、优秀年轻干部的培养机制，扎实推动效率变革、质量变革、动力变革，充分发挥示范标杆作用，带动集团建安板块发展，规模、质量、效益整体提升，加快建设成为集团领先、行业一流的百亿级工程建设综合服务企业，在推动集团高质量发展上当先锋、做表率。

樊军在讲话中，对孙振泉同志为四建公司发展作出的重要贡献表示肯定，并用“稳中求进、稳中有进”总结四建公司近些年来在改革发展进程中取得的显著成效，在围绕服务国家战略，首都四个中心建设大局方面，高站位、高标准、高质量完成了一系列重大工程建设任务。李化同志担任四建公司党委书记、董事长，是集团公司党委根据干部梯队建设和四建公司领导班子建设需要，经过认真研究、反复酝酿作出的重要决定，希望四建公司广大干部职工把思想和行动统一到集团公司党委的决策部署上来，坚定信心，攻坚克难，凝心聚力促发展。

一是坚持把政治建设摆在首位，坚持高站位践行首都国企政治责任、社会责任和经济责任。要坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思想、强党性、重实践、建新功。广大党员领导干部，要自觉的做政治上的明白人，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。作为首都国企，要坚持做到“看北京首先要从政治上看”，公司党委主要领导要善于团结协作，选好用好人，领导班子要有大格局，增强洞察力、决断力，把握好方向、力度、节奏，实现企业强大的执行力。

二是坚持以发展为第一要务，持续做强、做优、做大企业，实现高质量发展。面对机遇与挑战并存的发展局面，四建公司领导班子要以上率下，立足新发展阶段，完整准确的全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，统筹安全与发展。对标国内一流同行企业找差距、补短板、强弱项，在科技、人才、成本管控等方面提升企业核心竞争力水平。

三是坚持以首善标准加强党的领导，压紧压实全面从严治党责任，全面提升党建质量。要把党的领导有效融入中心工作，要捋顺法人治理结构问题，要树立大抓基层的鲜明导向，深入开展调查研究工作。

四是紧抓领导班子和干部人才队伍建设关键工程，激发企业人力资源的动力、活力和潜力。要在人才培养方面充分发力，严把用人关，善于、敢于提拔，重视培训，以“使用是最好的培养”为原则，加快青年干部成长，要把干部人才工作抓好抓实，重视梯队建设。

五是坚持以上率下、加强纪律和作风建设，进一步营造公平正义、守正创新、干事创业、风清气正的良好工作氛围。要确保老实做人，干净做事，守住底线，不碰红线。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。坚持对上级巡视巡察指出的问题，举一反三，以动真碰硬的态度，齐心协力确保问题整改提升落实到实处。要坚持问题导向和目标导向相统一，把目标作为指南针，把问题作为突破口。

樊军强调，四建公司要持续成为集团建安版块的领军企业，成为业内有影响力的企业，率先垂范，全面领跑高质量发展，晋级行业一流。四建公司领导班子要以上率下，自觉加强本领学习，带领全员努力提升工作能力水平，树牢领跑领先的雄心，坚定志在一流的信心，增强勇当冠军的决心，团结带领广大党员干部员工传承发扬“千道理万道理，不能亏损是硬道理”的企业理念勇毅向前、再创辉煌!