8月8日，四建公司召开2023年度新员工入职大会，参加本次会议的公司领导有党委书记、董事长孙振泉;纪委书记常奇;副总经理贾洪振、赵凯;总部各部室负责人、各基层单位经理、书记、副书记及2023年全体新招收毕业生参加了本次会议，会议由公司党委副书记、工会主席李长晓主持。

会上，所有新员工集体观看了公司宣传片。公司副总经理贾洪振作公司《2023年校园招聘及青年人才培养工作报告》，详细介绍了2023年校园招聘工作情况以及青年人才培养等内容。

他指出，2022年下半年公司结合疫情形势，扩大宣传，采取线上线下相结合的形式,参加了线上线下双选会20余场。2023年上半年，公司加大线下招聘力度，先后参与北京工业大学、吉林大学、河北工业大学等院校双选会15余场。本年度共招收来自12所高等院校的21名优秀毕业生。其中双一流院校毕业生6人，占比29%，一类本科及以上院校毕业生19人，占比90%。在分配方面，综合各单位编制、招聘需求、人才培养及梯队建设情况，结合新开工程、招聘生源属地及个人意愿等多重因素，确定了分配方案，目前全体毕业生已入职到岗，见习期的轮岗机制及导师带徒也将同时启动。

会上老员工代表门头沟区育园小学教学综合楼项目党支部书记、项目经理王伟寄语新职工要尽快融入四建大家庭，立足本职，不断学习，努力拼搏，为四建公司高质量发展贡献青春力量。

今年七月，公司举办优秀见习生评选活动，怀柔科学城项目部王泽浩、门头沟育园小学项目部傅子千、生物医药孵化器项目部张霄然、久敬庄项目部韦明妹获评2023年度优秀见习生。

怀柔科学城项目部王泽浩作为优秀见习生代表发言，会上他用“仰望星空，脚踏实地”来表达他对这份工作的理解与热爱。

海淀宝山项目王许澍作为新员工代表发言，他表示，作为新员工要时刻保持良好的工作态度，遵守公司的规章制度，严守职业道德和职业操守，做一个有道德、有良知、有文化、有活力的四建好青年。

公司领导为新员工代表授予建工集团徽章、安全帽。

集团徽章是北京建工的企业标识，它饱含着北京建工深刻的文化内蕴。此时佩戴徽章的新员工，便深深刻上了“四建”印记，成为了一名真正的北京建工四建人。