近日，在北京建工四建公司各单位微信朋友圈中，大家都在踊跃推荐自己读过的好书和好文章，分享收获体会，其中该公司天津鲁能七号院项目部还把党支部书记冯舜推荐的一篇《你靠什么在单位立足？》文章制作成“职场宝典展板”张挂在办公区走廊上，12块展板包括沟通、成本、团队、感恩、责任等内容，引起了项目部青年员工的强烈共鸣。为全面深化学习型企业文化建设，在全体员工中树立“读书丰富生活，知识改变人生”的理念，进一步提升员工队伍素质建设，鼓励员工保持和养成良好的阅读习惯，在公司形成一种“我要阅读，乐于分享”的良好氛围，从2017年起北京建工四建公司党委正式启动“阅读与分享”读书系列活动。

    据了解，2016年读书分享活动开展时间为3月到12月，四建公司党委每季度推荐1—2本书，共推荐7本书，包括《阳光心态》、《以奋斗者为本》、《国学开讲》、《亮剑》、《围炉夜话》、《工业4.0大革命》以及专业书籍《工程项目成本管理实论》等，同时鼓励各单位根据实际情况通过微信朋友群圈推荐好文章，丰富内容，更具有团队针对性。为确保该活动取得实实在在的效果，四建公司将在每季度末开展一次“读书会”学习交流活动，邀请基层单位党群干部、青年员工代表参加分享学习心得体会。同时，公司专门成立“阅读与分享”读书活动考评小组，在年底结合各基层单位开展情况进行综合考评，并将在12月底开展“阅读与分享”读书交流总结大会，各单位选送1名优秀员工以脱稿形式现场分享心得，确保活动扎实开展。

    据北京建工四建公司党委书记张庆泽介绍，通过开展“阅读与分享”读书活动，能够培养职工浓厚的读书兴趣和良好的阅读习惯，全面提升职工的人文素养、业务技能和思想道德情操，并要形成长效机制。