3月17日，公司召开2015年重点工程劳动竞赛誓师动员大会，开启重点工程劳动竞赛。总经理孙振泉出席会议并讲话，公司党委书记张庆泽，党委副书记、工会主席刘春生出席会议，副总经理唐永军主持会议。公司劳动竞赛领导小组成员、京内各单位经理、书记、工会主席、生产副经理共计56人参会，海南、和田、甘肃、重庆分公司、大连项目部进行同步视频会议。
    会上表彰了获得“2015年度集团劳动竞赛优胜项目部”的国瑞中心项目部和海南S5地块工程项目部；刘春生同志宣读了《关于开展2015年度重点工程劳动竞赛活动实施方案》，部署了《公司2015年“安康杯”竞赛活动》相关工作；石榴庄项目部经理许秀东、海南分公司海口中心项目部刘立军代表京内、京外重点工程项目在誓师大会上作了劳动竞赛活动表态发言。
    公司总经理孙振泉同志作了重要讲话，针对启动后的2015年劳动竞赛活动，孙总提出以下四点要求。一、要精心策划，加强组织领导。开展劳动竞赛是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，要在全面确保安全生产的前提下完成今年董事会下达的新指标，任务艰巨、懈怠不得。二、明确目标，科学组织实施。在劳动竞赛开展过程中，要注意把点和面有机结合，形式和内容有机统一，阶段过程和年度目标任务要相一致。公司层面往往更多强调的是重点工程劳动竞赛，但是劳动竞赛不能仅仅限于重点工程，要普及化，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，使京内各个项目部、京外区域各个工程都能参与进来，各工程项目都能够通过劳动竞赛来不断创造好的绩效，提升创效水平。三、要广泛参与，注重竞赛实效。作为企业来讲，开展劳动竞赛，第一是要创造经济效益，第二要注重社会效益，第三也要出人才效益。企业和项目在开展劳动竞赛的时候，一方面要完成年度目标任务，同时也要通过劳动竞赛履行社会责任，展示项目和企业的社会形象，为企业的品牌影响做出应有的努力。四、要宣传引路，营造良好氛围。京内京外各单位要积极采取多种形式，对劳动竞赛活动进行大力宣传，把广大员工的思想统一到公司的部署要求上来。要加大对劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果进行宣传报道，为企业在创先争优方面提供典型，树立正确的舆论导向，激发广大员工积极投身于公司发展建设中。
    2015年度劳动竞赛已经拉开帷幕，让我们鼓足干劲，振奋精神，抓住有利的施工时节，在确保安全生产的同时多出产值，多创效益，为全面完公司全年经济技术指标奠定基础，为企业的稳步持续和谐发展贡献力量！