按照集团公司党委部署要求，2月5日，公司党委紧扣“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”主题，召开领导班子民主生活会。集团副总经理、第九督导组组长、四建公司董事长兰慧宾出席并讲话、集团第九督导组成员刘万岚、李伶俐出席会议。公司党委书记张庆泽主持会议，公司领导班子成员参加，公司领导班子成员严格按照集团文件要求，认真查摆问题，自我分析剖析问题产生的根源，深入开展批评与自我批评。公司总经理助理和相关部室负责人列席会议。
    按照会议议程，在专题民主生活会上，公司党委书记张庆泽通报了公司教育实践活动整改落实情况。代表公司领导班子做了领导班子对照检查报告。第一批党的群众路线教育实践活动中，针对领导班子和党员领导干部“四风”方面存在的17项现实表现，制定的20项整改措施已全部完成，下一阶段将进一步开展深入整改安排，形成长效机制，巩固落实整改成果等工作。在本轮对照检查中，领导班子就职工群众反映突出的意见建议，认真查摆存在的问题及具体表现，深入分析问题成因，有的放矢地制定措施，结合实际工作进行了集体对照检查。
    张庆泽、孙振泉率先进行个人对照检查，其他领导班子成员按照发言顺序逐一做了对照检查。针对自身存在的问题，深刻剖析原因，制定了整改措施和时间进度表，开展了严肃的自我批评，相互之间不讲套话开诚布公地指出对方不足，开展了积极健康的相互批评。大家普遍认为，此次专题民主生活会查摆问题和开展批评与自我批评比较深入，直截了当，批评真诚善意，联系实际紧密，敢于动真碰硬，达到了增强党性、利于工作、加强团结的预期目的，会议效果好。
    兰慧宾同志代表督导组做会议点评。他对四建公司2014年取得的成绩给予充分肯定，对四建领导班子对此次民主生活会，认真准备、高度重视表示赞赏。结合会议召开情况，兰慧宾从会议前期准备、集中学习、征集意见、会议氛围及对照检查材料内容、互相批评等方面做出全面点评，对下一阶段工作提出重点要求：一是认真学习领会集团工作报告精神。要把学习集团工作报告这项工作作为当前进一步统一思想，提高对集团发展认识，从而指导四建发展的重要课题。二是开好年度工作会。公司3月4日将召开工作会，要进一步落实集团工作会精神和要求，制定公司年度工作目标和任务，规划好2015年工作重点内容。三是各系统部署好年度工作。春节后，各系统要认真总结部署年度工作。通过对照检查材料，认真查找了工作问题。下一步所制定整改措施，不仅解决提高思想认识等方面问题，更重要是针对企业发展问题，找出可执行的措施，更好的梳理2015年工作。要运用好此次群众教育实践活动的成果，进一步统一思想，提振士气，使班子成员更加团结和谐，更加有战斗力的目的，推动四建公司有更好的新发展。
    张庆泽书记做会议总结时指出，公司党委高度重视此次民主生活会，紧扣主题，认真落实方案，集中组织学习，广泛征求意见，撰写材料，为开好会议打下基础。会议体现了党内政治生活的严肃性，大家坦诚相见，开展了自我批评与相互批评，深入查找问题，剖析原因，建立了整改措施。通过此次的会议，广大党员领导干部再次接受了党性教育洗礼。民主生活会能否取得实效，关键是结合企业实际情况，提出切实有力的保证措施。因此要在以下四个方面下功夫：第一，要在进一步深化学习理论方面下功夫。通过五次学习，提高了认识高度。如何学深、学透，如何把理论转化为工作实际是最关键的。第二，要在带头遵守民主集中制和三项纪律上下功夫。特别是要认真学习贯彻中纪委五次全会精神。我们要在思想上同集团保持高度一致，必须树立规矩意识。第三，要在认真贯彻落实集团和公司2015年年度年工作会会议精神上下功夫。四建公司要继续坚持“五个坚定不移”，用集团“五大创新”推动公司“三个核心竞争力”，完成好公司“十二五”规划整体目标，谋划编制好“十三五”规划。第四，要在推动基层党组织建设和作风建设上下功夫。要认真贯彻集团公司党委2015年的工作部署。继续抓好“三个持续”，落实几项重点工作，努力打造“七者”型党群工作干部。继续巩固党的教育实践成果，全面落实整改措施任务。企业发展成果要与职工共享，为职工办实事儿、办好事儿。