导语：作为一个拥有800多名省部级劳动模范、先进集体的北京市大型国有施工企业，北京建工集团在奉献精品工程的同时也塑造着一种拼搏向上的文化——“建楼育人”，这简简单单的四个字折射出北京建工集团跨越60年而生生不息，创业不止！北京建工四建何尝不是呢？
    近期，2014年度首都劳动奖章揭晓，四建公司援疆建设者张进红荣获“首都劳动奖章”；同时在全国总工会2013年度全国保障房建设劳动竞赛评比中，四建公司雁栖湖生态发展示范区定向安置房项目部获得全国“工人先锋号”称号。
    援疆建设者张进红，一名从河北阜平走出来的农民合同工，现任北京建工集团授权新疆区域分公司经理，作为四建第一批“走出去”的项目经理，在京外一干就是8年，先后参与了河北、青海、海南、新疆等地百余万平方米的工程建设，累计完成产值13.7亿元。2009年，北京奥运会后京内建筑市场呈萎缩态势，张进红临危受命带领队伍“闯”海南，承接了预亏3000万元的新海航大厦工程，由于他的科学管理与项目团队的精诚付出，项目部不仅扭亏为盈，还实现了在海南岛扬名立万，负责施工的新海航大厦工程荣获了中国建设工程质量最高奖——鲁班奖，张进红因此荣获2012年度北京市优秀建造师，并被中国建筑业协会授予“鲁班奖”工程项目经理特别荣誉，同时奠定了北京建工四建与海航地产长期战略伙伴关系，开拓了四建海南区域市场的广阔空间，他带领新海航大厦项目部总结的《立足技术创新、强化总包管理、建造精品工程、开拓区域市场》荣获北京市建设工程优秀项目管理成果一等奖，成为北京建工集团开拓京外区域市场的经典案例。

    2011年，张进红再次勇挑重担，带领队伍从风景宜人的海南转战风沙肆孽的和田参加援疆建设，北京建工集团在和田地区共承建了27项援建工程，占北京市第七批援建任务的78%，总建筑面积近52万平米，涵盖了棚户区改造、医院、学校、农民工创业园、福利文化设施等关系民生的项目，包括单体建筑面积最大、总投资最高的南疆地区唯一的三级甲等医院——和田北京医院建设工程，大部分工程位于大漠戈壁和偏远乡镇，分布在和田地区300平方公里范围的和田市、墨玉县、和田县、洛浦县和皮山县，最远地处远离和田市区近230公里的皮山农场棚户区改造工程深入沙漠腹地。在张进红的带领下，已经顺利交竣19项援建工程，有四项工程通过了自治区文明工地验收，其中一项被北京市质量协会专家组推荐为北京市长城杯，两项被推荐为北京市长城杯金杯。作为北京建工的援疆前线主帅，张进红在援建中开展四集中管理，阳光援建，严格“一岗双责”党风廉政建设责任制，坚持以廉洁树立威信，以勤奋凝聚人心， 他节省每一分北京市援建资金，2013年张进红被评为首届北京市“勤廉之星”。
    援疆建设者的事迹感人至深，四建公司保障房建设者也被怀柔雁栖镇的搬迁村民称为“做良心工程的人”。由四建公司负责施工的怀柔雁栖湖生态发展示范区定向安置房工程是怀柔区截至目前施工面积最大的重点保障性住房，总建筑面积23.55万平方米，有安置房1862套，全部用于安置雁栖湖生态发展示范区规划范围内柏崖厂、泉水头、下辛庄三个村的搬迁村民。北京建工四建公司为此抽调精锐力量组建了两个项目部打擂台赛，建设者们克服了工程整体平端、基础施工面积庞大、劳动力紧张，以及结构施工时多雨、冬施时间长等诸多困难，用“白加黑、五加二”的奋斗精神，精心组织、大干快上，迅速形成了场面壮观的大会战。在施工中，项目部以优化技术方案为先导，以科学施工管理为中心，以优质服务为纽带，以铸就精品工程为目标，坚持做到了“六个必须”，即必须制定保证工程进度和施工质量的技术措施和实施方案、必须选用较高素质和较高管理水平的施工队伍、必须在施工过程中实行样板引路制度、必须选用合格的材料设备、必须严格执行标准规范、必须在施工过程中不断地使用和总结经验等，先后采用混凝土裂缝控制技术、高强钢筋应用技术、大直径钢筋直螺纹连接技术等新技术，克服工程量大、工期紧、冬施时间长等诸多不利因素，每月完成四层半结构，按时完成了节点目标，一举获得了北京市安全文明工地，获得北京市结构长城杯银质奖。2012年度，北京建工四建以“粗粮细做”的超品质完成了这个大型保障房项目，项目部荣获“全国保障性安居工程建设劳动竞赛优秀工程项目”等称号，真正体现了建工四建人做“良心工程”的优良传统。