3月20日，公司召开第四届“杰出青年”综合评审会，进一步促进优秀青年选拔培养，为企业高质量发展储备青年人才、汇聚青春力量。

四建公司领导班子、各机关部室负责人、各党支部副书记、团支部书记及青年代表共计50余人现场参加此次活动。

“北京建工四建杰出青年”是公司青年最高荣誉。该活动自2019年首次成功举办以来，得到了公司党政领导的高度重视、各基层单位的广泛认可。六年间，公司共选拔30名杰出青年，10名青年岗位能手，其中多名青年进入公司重要岗位，成为了企业中坚力量。当前“杰出青年评选”也成为了公司树立青年榜样的重要品牌活动。

自2月份第四届“杰出青年”评选活动启动以来，各基层单位积极响应，共有31名青年报名参与， 27人成为预备候选人，经公司所有党支部打分推荐，最终推选出15名正式候选人。评审会现场，来自各个岗位的15名优秀青年，结合所在岗位工作实际，生动讲述了四建青年敬业奉献、实干担当的奋斗故事，展现了四建青年迎难而上、奋发有为的青春风采。

各位评委结合各候选人事迹，对候选人的工作业绩、业务能力及现场表现等方面提问并进行综合评定打分。评审会后，四建公司评选工作领导小组将对现场打分结果进行汇总并报请公司党委审定，待公示后，确定公司第四届“杰出青年”名单，择期召开表彰大会进行表彰。

本次评选活动既是青年人才风采的集中展示，更是对企业人才战略的深化推进。四建公司团委将持续践行“人才强企”理念，激励青年以奋斗之姿投身基层实践，为企业高质量发展贡献青春力量。